Content expieredפג תוקפו של תוכן זה

קורס אינוונטר - ניהול ורישום מצאי

פריט אינוונטר הינו פריט או נכס אשר נרכש ע"י עירייה / חברה או הושאל לשימושה והוא בר-קיימא.
פריט זה אינו מאבד את צורתו תוך כדי השימוש בו.
בין הפריטים הכלולים במצאי יהיו הריהוט, המיכון, הציוד הקשיח וסוגיו, רכב, מחשוב תקשורת ואלקטרוניקה.
לניהול אינוונטר חשיבות רבה בתחומים כמו: שמירה על רכוש ציבורי, מניעת הזמנות ציוד מיותרות, הבטחת פיצוי מחברות ביטוח וכו'..

עקרונות ניהול מצאי באופן תקין נשענים על ארגון נכון של רישום ומיון, בד בדד עם הפעלה ויישום של בקרה שוטפת בעיתויים שונים כדי להבטיח שליטה על שלמותה של מערכת המצאי ועל תכנון ויישום נוהלי העבודה הדרושים לשם כך.

קורס ניהול אינוונטר נבנה ע"י ארגון מנהלי הרכש והלוגיסטיקה וע"י המכללה העסקית של לשכת המסחר ת"א והמרכז על מנת לתת מענה מקצועי בנושא לחברות עסקיות ולעיריות (בהתאם לתקנות משרד הפנים בעיריות 1998 וצווי המועצות המקומיות והאזוריות 1999 בנוגע לניהול המצאי ברשויות)

מטרת הקורס:
להרחיב את הידע בתחום ניהול המצאי והמלאי, להכיר שיטות רישום מעקב ובקרה ויישומן.

קהל יעד:
  1. מחסנאים ומנהלי מחסנים, קניינים ואנשי לוגיסטיקה המנהלים את המצאי בחברתם
  2. עובדי עיריות ומועצות מקומיות העוסקים בתחום
  3. מנהל ציי רכב, מנהלי תפעול וכל אדם העוסק בניהול המצאי בחברה או המעוניין לקבל ידע בנושא.
מרצי הקורס:
מר דני חייט - בעל תואר שני בניהול מטעם אוניברסיטת POLYTECHNIC ארה"ב, משמש כיועץ לוגיסטיקה בכיר בארגון הציבורי והפרטי כאחד. מרצה בכיר בארגון מנהלי הרכש והלוגיסטיקה.
עו"ד ירון ברדה - בעל השכלה אקדמית רחבה בשלוש דיסציפלינות שונות. בוגר האוניברסיטה העברית בירושלים ואוניברסיטת לונדון במשפטים, יחסים בינ"ל, גיאוגרםיה כלכלית וחבר בלשכת עו"ד בישראל.

תכני הקורס העיקריים:
  • מושגים בתחום מלאי נצרך וקבוע
  • רכש וניהול ספקים חומר וטובין
  • מערכות מידע ושיטות לדיווח
  • ספירת מלאי, רכוש קבוע-ההיבט החשבונאי
  • ניהול שרשרת ההספקה
  • היבטים חשבונאיים
מתכונת ומועד הקורס:
הקורס יתקיים בין השעות 08:30-15:30 ויכלול 6 מפגשים, 40 שעות לימוד אקדמיות ויתקיים החל מתאריך 25.10.2012 בימי חמישי.
הקורס מתקיים במכללה העסקית של לשכת המסחר ת"א והמרכז, רחוב החשמונאים 84, ת"א.
*הקורס הוגש להכרה לגמול השתלמות

לידיעתך: הוראות מס הכנסה בקשר להדרכה והשתלמות מקצועית לעובדים, קובעות שכאשר העובד נשלח מטעם המפעל/ המוסד לצורך הכשרה והשתלמות לשם שמירת רמתו המקצועית או לשיפור אופן פעולתו יחשב שכר הלימוד ע"י המפעל/ המוסד כהוצאה מוכרת ואין ההשתלמות נחשבת כהטבה זקיפה המחייבת את העובד בתשלום מס.