סדנת מקסום עבודת הצוות בארגון

בכדי לשרוד  ולהצליח בעולם תחרותי ומשתנה, כולם חייבים ללמוד לשתף פעולה ולעבוד ביחד. השילוב בין מאמץ אישי למאמץ משותף הינו הדרך היחידה להצליח. היכולת לעבוד בצוות חיונית גם לשירות איכותי מול קהל הלקוחות. כל עובד, גם אם אינו בא במגע ישיר עם הלקוח חייב להרגיש כחלק מהצוות, שהרי אם לא יבצע היטב את תפקידו, שרשרת השירות תפגע והארגון יפסיד.

המכללה העסקית שמחה להזמינך לסדנה בת 3 מפגשים המקנה כלים אפקטיביים להוביל ולהנהיג צוותים בארגון.
כל הכלים יתורגלו ויתבססו על למידה מסיטואציות שהמשתתפים יביאו מהשטח.

קהל היעד:
הסדנה  מיועדת למנהלים וראשי צוותים בארגונים.

נושאי לימוד:

• מבוא לאימון קבוצות
• מודל אימון קבוצות בארגון
• שלושת הצעדים ליצירת שינוי בארגון
• הקשבה ב-3 רמות
• יצירת סביבת האימון- יצירת תקשורת ברורה וממוקדת
• האומנות ליצירת המחויבות הקבוצתית
• שיתוף בחוכמה הקולקטיבית- שיתוף בידע ארגוני
• יצירת החזון הקבוצתי
• הוקרה ויצירת השראה לעשייה ולתוצאות

מנחה הסדנה:
גב‘ רינה קישון - מתמחה באימון עסקי-ניהולי. מאמנת מזה 8 שנים ומוכרת כמאמנת בכירה ומדריכה  מטעם לשכת המאמנים
בעלת תואר ראשון במדעי החברה . מעבירה סדנאות והדרכות של מיומנויות ניהול, אימון, שפת גוף וגישור.

מועד והיקף  הלימוד:
הסדנה כוללת 3 מפגשים, 24 שעות לימוד אקדמאיות, ותתקיים החל מתאריך 04.04.13, יום חמישי, בין השעות 09:00-15:00 במכללה העסקית, בית לשכת המסחר ת“א והמרכז, רח‘ החשמונאים 84 ת“א. 

לידיעתך: הוראות מס הכנסה בקשר להדרכה והשתלמות מקצועית לעובדים, קובעות שכאשר העובד נשלח מטעם המפעל/ המוסד לצורך הכשרה והשתלמות לשם שמירת רמתו המקצועית או לשיפור אופן פעולתו יחשב שכר הלימוד ע"י המפעל/ המוסד כהוצאה מוכרת ואין ההשתלמות נחשבת כהטבה זקיפה המחייבת את העובד בתשלום מס.