Content expieredפג תוקפו של תוכן זה

קורס סינית עסקית

ניהול עסקי בינלאומי בסין מצריך ידיעת שפה עסקית בסיסית ויכולת יצירת תקשורת אפקטיבית עם עמיתים סינים.
הבנת המורכבות של התרבות העסקית הסינית וכישורי שיח שימושי בסיסי תמזער אי הבנות, תפתח חסמים ותמנע כשלים עסקיים .
הקורס יתמקד ברכישת כישורי שיח עסקי שימושי בסינית מנדרינית ומתן כלים ניהוליים יישומים ליצירת תקשורת עסקית בין-תרבותית מגשרת ויעילה עם סינים.
 
שיטת  הלימוד בקורס:
  1. רכישת כישורי שיח עסקי שימושי בשיטה של הדמייה פעילה וחוויתית של דו-שיח בסיטואציות עסקיות נפוצות: שימוש במשפטים קצרים, ביטויים נפוצים ואוצר מילים ממוקד עסקי.
  2. ההדמיה הפעילה תשלב מתן כלים יישומים ליצירת תקשורת מגשרת בתרבות העסקית על ידי הבאת דוגמאות ""case study של עסקים בסין, הצגת בעיות מורכבות, מתן כלים, דרכי פעולה ופתרונות.
נושאי הלימוד:
  1. הצגה עצמית, הכרות ואופן פנייה למנהלים ועובדים בסין.
  2. דו שיח למטרת "שבירת קרח", בהבנת חשיבות שפת גוף כאמצעי תקשורת לא מילולית בסין.
  3. שאלות על בני משפחה ועיסוקם ויצירת תקשורת בינאישית אפקטיבית.
  4. ביקור בחברה עסקית: הצגת החברה שאלות על סוג החברה גודל ומוצרים.
  5. קביעת פגישה עסקית פנים מול פנים, וקביעת פגישה בטלפון, זמן ותאריך.
  6. אירוח עמיתים עסקיים, הענות להזמנה והבנת הקודים והמנהגים הייחודים באירוח עסקי בסין.
  7. קנייה ומכירת מוצרים, מכיר מוצר, גודל, מספר, צבע, כמות.
  8. ברכות סיום, הכרת תודה וקביעת תוכניות לעתיד.
מרכזת אקדמית:
גב' גלית בוכבינדר-מנהלת האקדמיה לסינית עסקית, מרצה לסינית מדוברת ועסקית. דוברת חמש שפות, אנתרופולוגית עוסקת במחקר דוקטורט בסין  Ph.D מטעם אוניברסיטת מדינת ניו-יורק (במלגת שלום בינלאומית P.E.O ).
מומחית ליצירת תקשורת מגשרת עסקית עם עמיתים עסקיים סינים. 

תנאי קבלה:
הקורס מיועד לאנשי עסקים ללא כל רקע קודם בשפה הסינית.
                                                                                
מסגרת הקורס:
הקורס כולל 13 מפגשים (52 שעות אקדמיות) , פעם בשבוע , בימי שלישי החל מתאריך 04.11.14 בין השעות 17:00 – 20:00
בבית לשכת המסחר, רח' החשמונאים 84, ת"א.
*מחירים מיוחדים ינתנו לבאים בקבוצות*

לידיעתך: הוראות מס הכנסה בקשר להדרכה והשתלמות מקצועית לעובדים, קובעות שכאשר העובד נשלח מטעם המפעל/ המוסד לצורך הכשרה והשתלמות לשם שמירת רמתו המקצועית או לשיפור אופן פעולתו יחשב שכר הלימוד ע"י המפעל/ המוסד כהוצאה מוכרת ואין ההשתלמות נחשבת כהטבה זקיפה המחייבת את העובד בתשלום מס