יום עיון בנושא ניהול עובדים - אתגר משתנה!

עדכונים וחידושים בניהול עובדים, דיני עבודה ורף האכיפה למניעת הפרות

תחום העסקת העובדים השתנה לאחרונה בהיבטים רבים, ובמקביל הוחמרה משמעותית מידת האכיפה והסנקציות הננקטות נגד הפרות הדין.

כיום, מנהל נדרש למאמץ ניכר על מנת לנהל עובדיו כדין; עליו לרכוש ידע וכלים על מנת להימנע ממכשולים ולמזער עד למינימום האפשרי את הסיכונים הצפויים לחברה המעסיקה ולו עצמו כמעסיק (גם ברמה האישית).

האתגר החדש  דורש תכנון מחושב וניהול מוקדם של אותם  סיכונים, במיוחד לאור הרגולציה שהוחמרה בתחום זכויות העובדים  והאכיפה חסרת הפשרות המתלווה לה. 
 
המכללה העסקית מזמינה אותך ליום עיון ייחודי אשר מטרתו לתת לך כלים מעשיים להתמודדות עם ניהול שוטף של עובדים תוך מזעור החשיפה לתאגיד ולמנהליו.
 
סדר היום:

09:00-09:15  התכנסות וכיבוד קל


9:15-10:00  חוק הגברת האכיפה החדש ,יישומו וכיצד על בעלי 
                   העסקים לנהוג עם החלתו

עו"ד מיכאל אטלן – היועץ המשפטי של משרד התמ"ת 
                                            
10:00-11:30  ממצב של נוחות יחסית למצב של דריכות וסיכונים
                      תמונת המצב הכוללת על השינויים המשמעותיים שהתרחשו בשנים
                      האחרונות בכל הנוגע לכל ההיבטים ועלויות האמת בהעסקת עובדים  . 
                      כללי זהב בהפחתת סיכונים:נהלים, פרוצדורות, הוגנות, העובד כלקוח
                      ותרבות ארגונית חיובית.
                      
מר איתן ליברוט - שימש כסמנכ"ל משאבי אנוש בארגונים גדולים במשק וכיום שותף בחברת
                          ייעוץ לענייני העסקה  ושכר.   

11:30-11:45  הפסקה

11:45-12:30  העסקת בכירים וזוטרים- מותר ואסור
                       היבטים משפטיים של העסקת בכירים וזוטרים, הדין הנוהג והמלצות.

                       עו"ד ענת פילצר - סומך, שותפה מייסדת משרד פילצר-סומך, עו"ד

12:30-13:30  פאנל שאלות ותשובות של בעלי עסקים בדיון על התמודדות מול 
                     העובדים והחוק.
                      השאלות שידונו בפאנל יהיו על בסיס שאלון שישלח אליכם בעת ההרשמה 
                      ליום העיון

13:30            ארוחת צהרים

קהל היעד:   

מנכ"לים  ומנהלים  בדרגות שונות המעסיקים עובדים.

מועד ומקום : 
יום העיון יתקיים  ביום שני,  ה-3 לדצמבר, 2012 , במכללה העסקית, רח' החשמונאים 84 ת"א, קומה 1. 


לידיעתך: הוראות מס הכנסה בקשר להדרכה ולהשתלמות מקצועית לעובדים, קובעות שכאשר העובד נשלח מטעם המפעל/ המוסד לצורך הכשרה להשתלמות לשם שמירת רמתו המקצועית או לשיפור אופן פעולתו יחשב תשלום שכר הלימוד ע"י המפעל/ המוסד כהוצאה מוכרת ואין ההשתלמות נחשבת כהטבה זקיפה המחייבת את העובד בתשלום מס.

לפרטים נוספים ניתן לפנות למכללה העסקית בטלפון: 8111*